نظام 4 عمل و4 راحة: كيف يعمل وكيف تخطط إجازتك
يعمل بعض الموظفين بنمط أربعة أيام عمل ثم أربعة أيام راحة. نصف أيام السنة تقريبًا راحة، وراحتك تأتي في كتل من أربعة أيام متصلة تكفي لسفر قصير أو لقضاء وقت مع العائلة.
| طول الدورة | 8 أيام |
|---|---|
| أيام العمل / الراحة في الدورة | 4 / 4 |
| نسبة الراحة | 50% |
| أيام الراحة في السنة (تقريبًا) | 183 |
كيف تتوزع أيامك؟
الأيام من 1 إلى 4 عمل، ومن 5 إلى 8 راحة، ثم تبدأ الدورة من جديد. لمعرفة موقعك اليوم عُدّ من أول يوم عمل في دورتك الحالية.
ماذا يحدث لأيام الأسبوع؟
طول دورتك 8 أيام وليس 7، لذلك تنزاح بداية دورتك يومًا واحدًا للأمام بالنسبة للأسبوع في كل دورة، ولا يعود الترتيب نفسه لأيام الأسبوع إلا بعد 7 دورات، أي 56 يومًا.
كيف تطيل إجازتك؟
لو أخذتَ إجازة رسمية في أيام العمل الواقعة بين كتلتي راحة، وعددها 4 أيام، فستبتعد عن العمل 12 يومًا متواصلة: 4 راحة + 4 إجازة + 4 راحة، وأنت لم تخصم من رصيدك إلا 4 أيام. راجع سياسة جهة عملك في الموافقة على الإجازات.
مزايا وتحديات هذا النظام
- الميزة: كتل راحة طويلة نسبيًا، ونصف السنة راحة.
- التحدي: أربعة أيام عمل متتالية قد تكون مرهقة بحسب طبيعة العمل، وتتحرك أيام عملك بالنسبة للأسبوع فيصعب الالتزام بموعد أسبوعي ثابت.
أنماط أخرى
وللمقارنة بين الأنماط وأيام الراحة السنوية راجع الدليل.